教师节将至，功承实习生为班主任送上鲜花和手写贺卡，表达对班主任的感谢和节日祝福。
从踏入功承的懵懂，到真正进入岗位角色，掌握工作方式方法，实习生成长的每一步，离不开担任“班主任”角色的带教律师的悉心指导。
在功承做实习生是怎样的体验？让班主任和实习生告诉你！
01 在功承 我收获了……
实习生郭昊：通过培训课程，使我将原本的法学知识与实践结合，更加真切了解律师的实际工作。
实习生伏春雨：通过培训课程，我得以将理论知识运用在实践中，让我对律师工作有了更深的认识。
实习生李昊峯：实习阶段，我参与了合同初审、随律师一同外调出差、负责整理资料和记录会议纪要等工作。在整个实习工作中，我全面系统地学习破产相关知识，同时也感到自身实务经验的不足，仍有待加强。
实习生张众望：实习过程中印象最深刻的就是第一次协助律师联系当事人写起诉状的时候，要整体掌握案件事实，向当事人明确案件的诉讼方向和诉讼需要的证据，同时还要将当事人的生活用语转换成“法言法语”，这个过程让我了解到了律师行业用语的规范。
实习生赵禹臣：实习过程中我两次与律师一同进行外调工作，在外调过程中我熟悉了外调课程的实际应用，同时也和其他公司的人员也有了现场的交流，和外调律师学到了很多东西。实践真的是促进人进步的很好方式。
02 通过实习，我认识到，律师是……
图为部分实习生与班主任的合影
实习生李卓昱：始终保持学习的状态、有高度的责任心与担当、有坚韧的精神并敢于接受挑战走出舒适圈。这三点，就是这实习带给我的感悟。在之后的学习与工作中，我也将不止步于自己所喜欢做、所擅长做的领域，同时在接触到新的工作领域时不产生畏难情绪，积极拓展自己的能力，早日成为真正的律师。
实习生周磊：我认识到，律师最核心的依靠就是业务能力，只有业务能力精湛，才能做好“受人之托，忠人之事”。其次，律师也要做到细致严谨，只有细致严谨，才能规避职业风险，做好法律服务。此外，我们要时时刻刻保持对专业的新鲜感，自我驱动学习。只有如此，才能更好地提高自我，成为“手艺精湛”的“手艺人”。
03 我想对亲爱的班主任说……
实习生王芳：天蓝蓝，云绵绵；风习习，月皎皎；学贵得师，亦贵得友；虽没称呼一句老师，但却常心怀感恩！祝您在未来的日子里“师”分健康，“师”分快乐，“师”分幸福！
实习生谷文霞：梦迪姐就像她最早说的一样，是我们实习生的代言人，我们有什么困惑或者工作上的难题都可以跟她说，为我们考虑良多，关心我们的成长和工作。希望梦迪姐注意身体，蒸蒸日上。
实习生丁慧源：很幸运在律师职业的实习阶段就遇到了曼姐，曼姐用自己的人格魅力及过硬的职业素养，让我更加坚定了自己的职业选择。曼姐在工作上对我们悉心教导，事前对于我们不了解的领域循循善诱，引导我们发散思维；事中在我们误入“歧途”之时会及时为我们指引正确的方向；事后会引导我们全盘复盘，总结分析。有机会加入功承，有机会加入非一，都是我的幸运。感谢曼姐一直以来的帮助和教导。
04 作为班主任，我想说……
实习生班主任 杨曼
种一棵树最好的时间是10年前，其次就是现在
Q: 在指导实习生的过程中，会着重从哪些方面给他们指导和帮助？
A: 工作上，一方面根据之前制定的“打怪清单”，让实习生在类型上多方面接触锻炼；另一方面，完成一阶段工作后带领实习生进行复盘总结，包括但不限于对优点进行表扬，对可以改进的地方提出整改策略，对处理问题律师是站在什么角度考虑问题，为什么最终的意见是这样，让他们明白律师的思维过程和考虑重点。同时，在交代任务的时候，也会跟实习生尽可能地讲述背景情况以及最终要实现的目的。
生活上，积极主动跟实习生沟通租房、吃饭等问题，尤其是疫情期间，尽可能调动孩子们的积极性，平稳孩子们的焦虑情绪。
Q: 作为实习生班主任，同时是较有经验的执业律师，你认为在实习生的培养过程中，你承担的是怎样的角色？
A: 亦师亦友。师的角度不仅要告知其结果，还要告知其理由和方法；不仅是自己交办的工作，对其他律师交办的工作也要关注反馈。友的角度主要是作为姐姐，希望能够对他们在对律师行业、法律行业的上升空间等问题进行一些经验上的交流以及生活上的帮助。
教学相长。一方面要严格约束自己，希望能够通过自身的实际行动，为孩子们做好表率作用；另一方面从孩子们身上发掘优点与特长。
实习生班主任 常梦迪
做每一件事情的时候，都要要求自己再往前想一步。
Q: 平日工作中，会分配什么类型的工作给实习生，这些工作对他们的学习有哪些帮助？
A: 为完善实习生培养计划，功承每个部门都为实习生们量身制作了包含多个难度等级的“任务清单”，每完成一个难度等级的任务，可以进阶到下一等级。我们通常会根据实习生的入职时间、个人能力分配任务，从最简单的校对法律文书、案卷归档，进阶到制作法规汇编、案例检索报告，再到合同审核、起草简单法律文书，再到参与全流程尽职调查、起草法律意见书等。
在初级的工作中，实习生们可以通过接触第一手资料，初步了解律师的工作内容，形成对律师工作的基本认识，逐渐熟悉律所的工作节奏；进阶到中级阶段，可以强化检索及文书写作能力，完善从理论到实践的知识转化过程；到高级阶段，通过跟进全流程法律服务，可以将之前所学、所感融会贯通，并逐步建立起自己的知识框架和工作习惯。
Q: 你是如何帮助实习生从学生过渡到职场的？
A: 分几个方面：
一是帮助实习生们树立正确的工作态度，对交办事项及团队要负责任、主动担当，要有把事情做周全、多琢磨问题的意识；
二是帮助实习生们养成良好的工作习惯，比如强调所有交付件必须经过本人复核、为每件工作留足反应时间、不要养成赶deadline的习惯、时刻牢记保密、工作留痕；三是营造平稳、有序的工作氛围，根据实习生的个人能力和工作习惯进行合理分工，尽量避免持续性低效率的加班；
四是强调工作反馈机制，要求交办任务的律师及时进行工作指导，让实习生们在每项任务中都能有所成长；
五是定期复盘，通过实习生例会、一对一沟通等方式，总结近期工作中的亮点与问题，以确定下一阶段的工作、学习计划；最后就是持续获取实习生的意见和建议，帮助我们时常改进实习生管理工作。
功承律师事务所建立有完善的实习律师培养计划，同时也有多样的课程托举实习律师、青年律师快速成长。
未来，功承仍将不断寻求突破之路，为律师打造更为有力的托举平台，帮助律师成就卓越人生。
